Blogger Widgets

lunes, 19 de diciembre de 2011

OFERTA DE TRABAJO EN CORDOBA ACOGE


Os informamos de una oferta de trabajo disponible en una de las entidades sociales con la que colaboramos actualmente, concretamente se trata de Cordoba Acoge, entidad que trabaja prestando servicios de ayuda y asesoramiento al colectivo de Inmigrantes en Cordoba.

Os detallamos el puesto:

Se necesita trabajador/a social para centro de menores inmigrantes a media jornada
 
Perfil/Requisitos:
Diplomatura en Trabajo Social
Experiencia en el puesto
Incorporación inmediata
 
Duración:
Hasta 6 meses
 
Salario:
Menos de 12.000 € bruto/anual

Más información en: http://www.hacesfalta.org/oportunidades/remuneradas/detalle/Default.aspx?idOportunidad=82642&pageIndex=1&volver=&idPais=60

viernes, 16 de diciembre de 2011

REGALOS SOLIDARIOS

Os dejamos un mensaje sobre una de las próximas actividades de la asociación Naya Nagar, animaros a participar y colaborar que seguro encontráis el regalo adecuado para estas navidades.


Llega la Navidad y con ella los regalos a los seres queridos. En Naya Nagar queremos invitaros a visitarnos en los mercadillos en los que vamos a participar este fin de semana. Si aún os quedan regalitos que comprar y queréis que este año sean regalos solidarios, ¡no os perdáis la nueva colección de artesanía india!

Comprando nuestros productos estáis haciendo dos regalos en uno: un detalle único con sabor indio a una persona querida y una ayuda económica a una mujer y a su familia. Los beneficios de los mercadillos se destinarán, por tanto, a continuar mejorando la calidad de vida de sus productoras y la de sus hijos a través de la educación y formación.

¿Dónde? Hall central del Hospital Ramón y Cajal, en Madrid.
¿Cuándo? Del 17/12/2011 al 19/12/2011. De 9.30h a 19h
Organiza: Hospital Ramón y Cajal

martes, 13 de diciembre de 2011

I Concurso Iberoamericano "Cambia tu mundo"

Ashoka, a través de su programa de Jóvenes Chanchemakers / Avancemos en colaboración con BBVA, lanza una convocatoria para jóvenes de América Latina, España y Portugal para presentar ideas para cambiar el mundo.



http://www.concursocambiatumundo.org/

miércoles, 7 de diciembre de 2011

Premio Joven 2011 de Solidaridad y Derechos Humanos





La Universidad Complutense promueve estos premios dirigidos a jóvenes españoles residentes en España, o a una organización/asociación juvenil, como reconocimiento a su trabajo en favor de los sectores sociales más desfavorecidos y vulnerables de España o de los países menos desarrollados.

viernes, 2 de diciembre de 2011

Telefónica Ability Awards



Premios destinados a reconocer públicamente a aquellas empresas e instituciones que desarrollan modelos de negocio sostenibles, con la inclusión de las personas con discapacidad en la cadena de creación de valor, ya sea como empleados, proveedores y/o clientes.

jueves, 1 de diciembre de 2011

martes, 29 de noviembre de 2011

Google pagará la operación de cambio de sexo de sus empleados transexuales

 

La cirugía se podrá financiar a través de la ampliación del seguro médico a los trabajadores

El portavoz de Google, Jordan Newman, ha anunciado en el periódico nortemericano The Advocate que se hará cargo de los gastos de la operación de cambio de sexo de sus empleados transexuales.

Newman ha explicado que este tipo de cirugía se financiará mediante la amplicación de la cuota del seguro médico que ofrecen a sus trabajadores, que pasará de cubrir 35.000 dólares a 75.000. Algunos de los procedimientos que cubrirá el nuevo plan de salud incluyen la cirugía genital, la feminización facial para las mujeres transexuales y los implantes pectorales para los hombres transexuales.

No es la primera vez que el conocido buscador da facilidades al colectivo de gays y lesbianas que tiene en nómina, ya que hace un año subió el sueldo a sus trabajadores homosexuales con pareja para compensar los impuestos que pagan de más por la falta de reconocimiento de las uniones gays en EE.UU.

Hace una semana, Google fue galardonado, junto a Lady Gaga, con el premio Trevor Project, en reconocimiento a su atención al colectivo de gays, lesbianas y transexuales.

fuente: http://www.equiposytalento.com/

lunes, 28 de noviembre de 2011

Fundación SERES presenta un manual práctico sobre voluntariado corporativo


Fundación SERES - Sociedad y Empresa Responsable ha presentado junto con el IE Business School “Diagnóstico para un voluntariado eficaz”, un manual en formato de guía práctica, en un acto que ha tenido lugar este lunes en la sede del IE Business School.

SERES sigue avanzando en su objetivo de compartir conocimiento con las empresas, entidades y administraciones interesadas en hacer una RSE estratégica. Juan Arena, presidente de Fundación SERES, ha señalado que “la acción social realizada desde la empresa no sea simplemente un acto de filantropía, siendo ésta respetable, sino que la misma se convierta en una actividad empresarial creadora de valor y sometida a la disciplina de la gestión y a la métrica correspondiente”.

En esta línea, se ha presentado este manual que pretende dar respuesta a algunas de las preguntas habituales que el gestor se realiza antes de tomar decisiones e implantar políticas que sean coherentes con sus objetivos estratégicos: ¿Qué aspectos se deben tener en cuenta para orientar el plan de voluntariado en línea con el negocio? ¿Qué es importante considerar para conseguir la participación e implicación de los empleados? ¿Hasta dónde es razonable impulsar el voluntariado partiendo de las circunstancias específicas de la empresa?

El plan debe adaptarse a las características de la organización
Con esta guía se quiere ayudar al gestor para que realice una reflexión previa sobre las características internas y externas que afectan a la compañía. Tal y como dice el decano de Ordenación Académica de IE Business School, Joaquín Garralda, “es imprescindible que el plan de voluntariado corporativo esté adaptado a las características específicas de la organización para poder ser eficaz”.

El acto contó con la presencia de diversos representantes de las empresas SERES, algunas de las cuáles han participado en la guía. Accenture, Banca Cívica, BBVA, BT, Canal de Isabel II, Citi, Deutsche Bank, Grupo VIPS, Iberdrola, IBM y Microsfot han mostrado cuáles son sus actuaciones en el ámbito de voluntariado corporativo. Como representantes de estas mejores prácticas Joaquín Santos, director de la oficina de voluntarios de BBVA, y Erik Raebild, voluntario de BT, contaron sus experiencias en el evento.
En definitiva, el propósito que IE Business School y Fundación SERES han perseguido con la elaboración de esta guía ha sido ayudar a poner en valor el trabajo alineado de la empresa y el trabajador en los proyectos de voluntariado.

Puede acceder a la guía en "Descargar archivo" o en http://www.fundacionseres.org/

jueves, 24 de noviembre de 2011

DEMANADA LABORAL DE MEDIADORES



Opino que profesionalmente la Mediación es un ámbito de alta demanda laboral. Actualmente el perfil del Mediador en diferentes niveles (escolar, intercultural, familiar, etc.) está siendo muy solicitado en diferentes empresas sociales, ONG, fundaciones, etc. Esta especialización en Mediación se está requiriendo sobre todo a nivel de Trabajadores Sociales, Educadores Sociales, Psicólogos e Integradores Sociales.

Nuestra entidad lleva muchos formando al personal de las principales entidades sociales de nuestro país y el factor de especialización y cultura en Mediación se hace más necesario que nunca a día de hoy.

Las reglas y las necesidades en los servicios sociales tal y como se han conocido, estructurado y llevado a los usuarios sobre todo desde finales de los años 80 hasta hoy han sufrido un sustancial cambio. Los recursos son más limitados que nunca y los profesionales debes de adaptarse mejor y más rápidamente que nunca a las nuevas situaciones planteadas.

La mediación en diferentes ámbitos se hace indispensable como una vía a la hora de evitar y solucionar conflictos de una manera eficaz, rápida y sobre todo económica.

Si deseáis más información o consultar acerca de nuestro programa de Becas Solidarias podéis enviar un correo a eortiz@cedeco.net o llamar al 954533768 y encantado os atenderé.

Saludos y gracias por la atención!!
 
Eloy Ortiz

martes, 22 de noviembre de 2011

Premio Europeo Carlomagno de la juventud


El Parlamento Europeo y la Fundación del Premio Internacional Carlomagno de Aquisgrán invitan a los jóvenes a participar en un concurso sobre el desarrollo de la UE, la integración y los temas relacionados con la identidad europea.

El «Premio Juvenil Europeo Carlomagno» tiene por objeto fomentar el desarrollo de una conciencia europea entre los jóvenes, así como su participación en proyectos de integración europea. El Premio se otorga a proyectos emprendidos por jóvenes que fomenten el entendimiento, promuevan el desarrollo de un sentido compartido de identidad europea, y ofrezcan ejemplos prácticos de europeos que convivan como una sola comunidad.

Premio Juvenil Europeo Carlomagno

jueves, 17 de noviembre de 2011

VIII Convocatoria del Premio ABC Solidario de ayudas a proyectos sociales


Diario ABC, con el fin de apoyar a entidades, proyectos e investigaciones de carácter social orientados a la atención e integración de las personas más desfavorecidas o en riesgo de exclusión social y con una atención especial a aquellas actuaciones desarrolladas con la participación activa de jóvenes, pone en marcha por octavo año consecutivo la Convocatoria del Premio ABC Solidario.

http://www.abcsolidario.com/

miércoles, 16 de noviembre de 2011

PRESENTAMOS LA ONG IMAGEN EN ACCIÓN

                                          Fotógrafo: Carlos Pérez-Adsuar


Es una organización no gubernamental, apartidista y aconfesional, que nace con el fin principal de ponerse al servicio de otras ONG y colectivos sociales que trabajan en el campo de la sensibilización, la acción social y la cooperación internacional ofreciendo la cobertura fotográfica de eventos, actividades y proyectos. De esta forma, con la ayuda del material gráfico aportado por IEA, se pretende que el papel que estas organizaciones ejercen en la sociedad sea más visible y tenga un mayor impacto.

La motivación principal de crear esta organización surge al comprobar que en cualquier provincia española hay muchas ONG trabajando en cuestiones de acción social (inmigrantes, ancianos, barrios desfavorecidos, casas de acogida, cuarto mundo y personas sin hogar, igualdad de género, etc.), sensibilización y cooperación internacional (educación, salud, desarrollo rural, derechos humanos, etc.)

Para paliar estos problemas, IEA pone a disposición de otras organizaciones un grupo de expertos en fotografía, profesionales y aficionados, bien coordinados y que cuentan con los medios, las ganas y el conocimiento necesario.

La iniciativa comenzó en Septiembre de 2007, cuando un grupo de unas 10 ó 12 personas comenzaron a darle forma a la idea. Se fue abriendo la participación a más gente con ganas de implicarse en el proyecto y, de esta forma, el 17 de Noviembre de 2007, más de 20 personas se reunieron en Madrid para la Asamblea Constitutiva.

Además, se establecieron los fines principales de IEA, que son:
-Contribuir a mejorar la visibilidad pública de Organizaciones no gubernamentales, colectivos e instituciones que trabajen en el campo de la acción social y la cooperación para el desarrollo.
-Ser testigos e informadores de situaciones de injusticia y marginación social.
-Promover unos principios éticos comunes en fotografía social, que tengan como pilar fundamental el respeto a la dignidad de las personas,

Y para llevar esto a cabo IEA trata de:
-Ofrecer soporte fotográfico y documental a dichas organizaciones y colectivos en sus actividades y proyectos.
-Realizar reportajes acerca del trabajo de dichas organizaciones que puedan utilizar para notas de prensa, publicaciones, archivo, sensibilización, etc.
-Realizar reportajes que muestren la realidad y situación donde dichas organizaciones intervienen, partiendo desde el respeto a los derechos humanos y la dignidad de las personas.
-Difundir un Código de Conducta ético en lo referente a material gráfico e imagen, así como su utilización por ONGs y otras organizaciones.
-Intercambiar información con otros foros, colectivos y organizaciones, acerca del uso de la fotografía como instrumento de cambio social.
-Buscar otras iniciativas y proyectos que tengan la fotografía como medio para un fin solidario y de educación para la solidaridad.


MÁS INFORMACIÓN EN SU WEB: http://imagenenaccion.org/

lunes, 14 de noviembre de 2011

Subvenciones en materia de sensibilización

Convocatoria de subvenciones de la Diputación de Barcelona para actividades de actividades de sensibilización desarrolladas por entidades sin ánimo de lucro en colaboración con ayuntamientos y consejos comarcales.

miércoles, 9 de noviembre de 2011

Chimamanda Adichie: El peligro de una sola historia


Chimamanda Adichie, novelista nigeriana, cuyos libros se están traduciendo al español y que ha sido galardonada en varias ocasiones. Es la autora de La flor púrpura (2003), Medio sol amarillo (2006) y Algo alrededor de tu cuello (2010).

Un discurso crítico sin concesiones, honesto, valeroso, inteligente, brillante y con toques de humor siempre bienvenidos. Un discurso sobre los estereotipos, en particular los estereotipos sobre los/as africanos/as, sobre las memeces de lo políticamente correcto, sobre un progresismo mal concebido por el influjo de ideas metafísicas sobre las identidades culturales, etc.

Para Adichie, no hay posibilidad alguna de informarse debidamente o hacerse una idea mínimamente justa sobre una realidad humana contando o leyendo una sola historia; es necesario contar y escuchar o leer muchas historias para poder acercarnos mejor a la rica diversidad de nuestras sociedades. Las de África y de las cualquier otra parte del mundo.

http://www.ted.com/talks/lang/spa/chimamanda_adichie_the_danger_of_a_single_story.html

viernes, 4 de noviembre de 2011

COLABORA CON EL AULA DE VOLUNTARIADO

 

Nuestro programa “Aula de Voluntariado” consiste en una iniciativa puesta en funcionamiento este año que tiene como objetivo formar profesionalmente al personal que presta servicios de manera voluntaria en la red de entidades sociales con las que trabajamos y colaboramos actualmente.
 
El programa “Aula de Voluntariado” busca dar respuesta a esta necesidad a través de un sistema de participación activa de todas las entidades que pertenecen a nuestra red de contactos.



p


Más información en el e-mal: eortiz@cedeco.net o llamando al 954533768

Saludos!!!

jueves, 3 de noviembre de 2011

SOBRE LA MEDIACIÓN COMUNITARIA



La mediación ha sido definida como aquella negociación asistida por un tercero neutral, orientada a solucionar un conflicto entre dos o más partes, a través de facilitar la comunicación y el acuerdo, siendo la voluntad de las mismas partes la que resuelve y no la decisión de un tercero.

La mediación no reconoce límites más que los impuestos por el orden público, por lo que puede ser aplicada en diversos ámbitos, uno de los cuales es precisamente el comunitario.
La mediación comunitaria, por su parte, también tiene un amplio campo al abarcar todos aquellos conflictos interpersonales entre vecinos o familias, susceptibles de mediación. Esto incluye también los posibles conflictos entre las empresas u organizaciones y la comunidad que le rodea.
La responsabilidad social corporativa no se agota en las medidas que pueda tomar una empresa para evitar los conflictos, sino que abarca también aquellos espacios donde habiéndose generado ya los problemas, se está llamado a buscarles respuesta generando el menor perjuicio posible a la comunidad e intentando reparar al máximo el ya provocado.

Así, la mediación comunitaria, se irgue como un mecanismo idóneo para las empresas que tienen algún conflicto o incluso que desean prever uno eventual, como por ejemplo por contaminación acústica, un puente mal construido, malos olores, daño ecológico, etc.
La mediación comunitaria tiene la ventaja social de solucionar los conflictos extrajudicialmente, ahorrando esfuerzos a nuestro atareado sistema judicial, escatimando también tiempo y dinero.
Por otro lado, la mediación comunitaria promueve una mayor responsabilidad y participación de la comunidad, lo que se traduce en una contribución al fortalecimiento de los colectivos y sociales, y también en un beneficio a la empresa que, a través de una política de acuerdos, logra preservar relaciones estrechas con la comunidad

Para que una mediación comunitaria sea efectiva es necesario que se base en ciertos presupuestos:
  1. La comunidad, las empresas y quienes las dirigen, son capaces de cambiar su comportamiento.
  2. Tanto la comunidad, como las empresas representadas, prefieren ser amigables, abiertas y cooperativas.
  3. Los conflictos se agravan por una pobre comunicación, y ésta es la mejor vía para lograrlo.
  4. Siempre es ventajoso informar a la comunidad del por qué de las decisiones e involucrándola en los procesos empresariales que la impactarán.
  5. Las partes involucradas, con la ayuda necesaria, siempre estarán mejor capacitadas para resolver sus propios problemas, asegurando el éxito del acuerdo y procurando una mayor reparación que en la heterotutela.
  6. Se está más dispuesto a negociar cuando se es tratado con respeto y se considera su opinión.
  7. Existe un mayor esfuerzo por cumplir cuando el acuerdo encuentra su origen en la libre voluntad de las partes.

Camila Alvear Vargas
Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad Diego Portales.
Directora del Portal RSC-Chile.

miércoles, 2 de noviembre de 2011

Subvenciones en materia de drogodependencia


Convocatoria de subvenciones de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid a entidades sin ánimo de lucro para el apoyo al mantenimiento de centros y/o servicios especializados en materia de drogodependencias.

jueves, 27 de octubre de 2011

Concesión de Subvenciones para el retorno voluntario de inmigrantes


La Dirección General de Integración de los Inmigrantes convoca la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para el desarrollo de programas de retorno voluntario de personas inmigrantes, solicitantes de asilo o personas que gocen de alguna protección internacional.

http://boe.es/boe/dias/2011/10/20/pdfs/BOE-A-2011-16522.pdf

miércoles, 26 de octubre de 2011

EMPLEO Y COLECTIVOS VULNERABLES

Cáritas, Cruz Roja Española, Fundación ONCE, y Fundación Secretariado Gitano en la Comunidad Valenciana participan en la  Jornada que se celebrará el 3 de noviembre, en el Salón de Actos de la ONCE (Gran Vía Ramón y Cajal, 13, Valencia)

Les informamos del programa en el que se incluyen los datos de contacto para su mayor conocimiento del evento:

martes, 25 de octubre de 2011

NUEVO CURSO: MONITOR DE INTEGRACIÓN CON DISCAPACITADOS

Os presentamos un nuevo curso disponible en nuestra área de Intervención Social e Integración denominado "Monitor de Integración con discapacitados".

El curso tiene una duración de 100 horas y se imparte en modalidad On-Line.

Está previsto el inicio del primer grupo de estudio en nuestro Monitor de Integración con discapacitados para el próximo 15 de Noviembre, para ello tenemos destinado un cupo de plazas becadas disponibles a un precio de 115€.

Para inscribirte en una de ellas sólo tienes que mandar un correo a : eortiz@cedeco.net
Recordaros que toda la información de nuestra Área de Intervención Social e Integración está en el blog: http://intervencionsocialcedeco.blogspot.com/.

 
A continuación detallamos los datos más importantes del Monitor de Integración con discapacitados:


OBJETIVOS

Introducir, definir y contextualizar el concepto de Discapacidad.

Fomentar la intervención del monitor/animador/educador, desde la orientación sociocultural, en aspectos como la comunicación y el desarrollo cognitivo, motor, emocional o del lenguaje, en personas que presentan algún tipo de discapacidad.

Dar a conocer las barreras existentes a la accesibilidad al medio físico para las personas con discapacidad, así como las posibles adaptaciones que se pueden realizar. 

Establecer los principales rasgos definitorios del perfil del animador.

Proporcionar las pautas para la programación de actividades y juegos integradores con personas con discapacidad


TEMARIO

Unidad 1: Integración en discapacidades físicas

Introducción.
1. Discapacidad Física.
2. Movilidad reducida: Accesibilidad.
3. Perfil del profesional en animación.
4. Juegos y actividades.


Unidad 2: Integración en discapacidades intelectuales

Introducción.
1. Discapacidad Intelectual.
2. Accesibilidad al Medio Físico.
3. Perfil del profesional en animación.
4. Juegos y actividades.


Unidad 3: Integración en discapacidades sensoriales

Introducción.
1. Discapacidad Sensorial.
2. Limitaciones para la accesibilidad.
3. Perfil del profesional en animación.
4. Juegos y actividades.

viernes, 21 de octubre de 2011

PREMIOS IGUALDAD-FIC 2011




La Fundación Igualdad Ciudadana lanza su segunda edición de los PREMIOS IGUALDAD-FIC 2011 enmarcándolos dentro de la celebración del Año Europeo del Voluntariado, con la organización de la Fundación Divina Pastora, el apoyo del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y el Patrocinio de la Junta de Extremadura a través de su Gabinete de Iniciativa Joven, EAPN-Extremadura (Red Extremeña de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social) y la Fundación Secretariado Gitano.
Según la Presidenta de la Fundación Igualdad Ciudadana, Gloria Rubio, y el Presidente de la Fundación Divina Pastora, Armando Nieto “dentro de nuestra responsabilidad como organizaciones no gubernamentales hemos querido involucrarnos y sumar esfuerzos, junto a administraciones y otras entidades privadas, con el fin de recoger las sensibilidades, prioridades e intereses de todos los actores involucrados y así sumar esfuerzos para construir una sociedad con unos valores de participación, solidaridad, cambio social y de incentivo de promoción del voluntariado”.

Las candidaturas podrán partir de las personas o entidades aspirantes, o ser propuestas por terceras personas y el plazo para ello es hasta el 18 de noviembre de 2011. Las bases están disponibles en la página web de la Fundación Igualdad Ciudadana, www.fic07.eu, en la que se podrá realizar la inscripción a través de un formulario. Los premios se entregarán en un acto público. En el caso de las entidades sin ánimo de lucro, además del reconocimiento se les dotará con 1.500€ para apoyar una iniciativa de inclusión social de personas en situación o riego de exclusión social a desarrollar en el 2011.

fuente: canalsolidario.org

jueves, 20 de octubre de 2011

200 niños de Mozambique exportarán toneladas de felicidad a España



La Fundación Khanimambo anuncia su acuerdo con más de 200 niños de la ciudad de Xai-Xai en Mozambique

El próximo martes, 25 de octubre, a las 19:00 horas, la Fundación Khanimambo organiza una rueda de prensa para anunciar su acuerdo con más de 200 niños de la ciudad de Xai-Xai en Mozambique para exportar toneladas de felicidad hacia Catalunya.

Más información en la página web www.fundacionkhanimambo.org

martes, 18 de octubre de 2011

VII “Premios CEPSA al Valor Social”


CEPSA convoca los VII “Premios CEPSA al Valor Social”, una iniciativa que pretende reconocer y premiar proyectos sociales dirigidos a mejorar la calidad de vida de personas desfavorecidas.


jueves, 13 de octubre de 2011

Fundación real dreams reabre su Bolsa de Proyectos en 2012


La Fundación Real Dreams abre una convocatoria para renovar su bolsa de proyectos., que tiene como objetivo ayudar a conseguir financiación para los proyectos seleccionados.
http://www.fundacionrealdreams.org/sue%C3%B1os.aspx?id=2&idproject=101

 

viernes, 7 de octubre de 2011

PLAZAS BECADAS DISPONIBLES DURANTE OCTUBRE



Durante todo el mes de Octubre nuestra entidad pone a disposición de todas las personas interesadas plazas becadas para que puedan formarse en cualquier curso de nuestra oferta formativa social.

Descuentos del 50% del coste de la formación y posibilidad de pagarlo hasta en 12 meses sin ningún tipo de interés hacen de nuestras becas solidarias un medio de favorecer el acceso a la formación a toda persona que lo necesite.

Si quieres acogerte a una de estas plazas consulta el curso que te interesa y las próximas fechas de inicio de grupos de estudio.

Manda un e-mail a la dirección: eortiz@cedeco.net o llama a nuestro teléfono directo del Área de Becas: 954533768.

Saludos!!!

miércoles, 5 de octubre de 2011

XV Edición de los Premios CODESPA


El próximo día 15 de octubre finaliza el plazo para para la inscripción a los XV Edición de los Premios CODESPA, dirigidos a aquellas empresas, PYMES y colectivos de empleados que más han destacado por su compromiso hacia los países en vías de desarrollo, así como a periodistas cuyos trabajos hayan contribuido al fomento de la responsabilidad social y la implicación ciudadana y empresarial en la lucha contra la pobreza.

fuente: soluciones.org

martes, 4 de octubre de 2011

AVISO PARA NUESTROS ALUMNOS

CURSOS 2011/2012
  • TUTORIAS
    horario

    Os recordamos que el horario de tutoría de los profesores es el siguiente:
    • De 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00, de lunes a jueves.
    • De 9.00 a 14.00, los viernes.
    • Excepto sábados, domingos y festivos.

    turoria

    Además, podréis contactar con vuestro tut@r a través de
    tres vías:
    • Correo electrónico (a la dirección electrónica de vuestro tut@r).
    • Mensajería interna a través de la plataforma del curso.
    • Teléfono, llamando al número 954 42 00 50.

jueves, 29 de septiembre de 2011

Red Europea de Observación del Desarrollo y la Cohesión Territorial (ESPON)


La Red Europea de Observación del Desarrollo y la Cohesión Territorial (ESPON), organismo que apoya el desarrollo de políticas de cohesión en la UE, en el marco del programa ESPON 2013, se abre una convocatoria de propuestas para proyectos de investigación aplicada: Dimensión territorial de la pobreza y exclusión social en Europa.

martes, 27 de septiembre de 2011



Mohamed A., un muchacho de Ghana de 20 años, huérfano de padre y madre, que llegó a España cuando era menor, ha aprendido en las últimas semanas el valor vital de los 423 euros de la Renta Mínima de Inserción (RMI) que le pagaba la Generalitat.
Esa pequeña cantidad mensual es la que le separa de poder seguir aspirando a salir del pozo de la pobreza extrema o caer definitivamente en la exclusión social perpetua.
Su caso ha sido presentado por la federación de Entidades Catalanas de Asistencia Social (ECAS) como ejemplo de lo que sucede cuando la administración decide recortar las ayudas sociales sin previo aviso y, además, lo hace de manera poco eficiente.
Continuar leyendo en ABC.es

lunes, 26 de septiembre de 2011

Accede a nuestra Plataforma de Formación Social 2.0

 

imagencentral


Accede a nuestra Plataforma de Formación Social 2.0, un entorno de formación virtual donde contarás con materiales, aplicaciones  y documentación especializada en diferentes ámbitos, contenidos multimedia, vías de participación (foro, chat, mensajería) además de un servicio de profesorado con amplia experiencia en la materia a tu servicio.
Una plataforma de formación abierta los 365 días del año las 24 horas del día, flexibilidad de estudio y horarios adaptados a su ritmo de estudio.
Formación con un claro carácter práctico y profesional con un objetivo claro, capacitar profesionalmente a nuestros alumnos y dotarles de herramientas e ideas que puedan poner en práctica en su profesión o futura actividad laboral
Accede a nuestra Plataforma de Formación Social 2.0 : http://www.cedeco.net/campus/

Para más información llama al 954420050 o envía un correo a eortiz@cedeco.net.

Saludos.

viernes, 23 de septiembre de 2011

El Gobierno de Aragón apoya la mediación intercultural con alumnos inmigrantes

 
Con ese objetivo el Gobierno de Aragón destinará 157.000 euros a Cruz Roja Española en Teruel, la Asociación El Puente-Lo Pont y la Asociación AMEDIAR. Las tres se encargarán de desarrollar programas de mediación durante el curso 2011-2012.
Esas actuaciones tratarán de ayudar a las familias a que conozcan el sistema educativo aragonés, apoyándoles en su relación con los centros, además de asesorar al profesorado para diseñar programas de educación intercultural.
fuente: Noticias.com

jueves, 22 de septiembre de 2011

Trip-Drop: Uniendo orillas


En trip-drop publicamos las necesidades y direcciones de lugares como colegios y orfanatos en todo el mundo. Cuando viajes, consulta tus destinos en esta web. Puede que ya hayamos encontrado alguno que te pille de paso y quieras llevarles lo que necesitan. O puede que no , y entonces seas tú quien detecte esas necesidades para que nosotros las publiquemos.

Esta exposición es el resumen de esos encuentros impagables a lo largo de distintos viajes. De la mayoría de las caras sabemos sus nombres, compartimos un poco de sus vidas y nos fuimos enterando de qué necesitan.
La llave a estas experiencias está en tu generosidad, trip-drop sólo es el puente hasta ellas.

Si te gusta viajar, implicarte con lo que ves, participar de la cultura local, relacionarte con las gentes, y además eres solidario, trip-drop es un proyecto web que en lo sucesivo deberías visitar antes de cada viaje.
Se trata de un puente para que los que quieran viajar y ayudar, sepan cómo, con qué, y a quien. Aquí encontrarás información sobre las que a priori te pueden parecer simples (material escolar, ropa de bebé, gafas, móviles viejos, etc.) pero que para mucha gente son de vital importancia. En nuestra web te mostraremos todos estos lugares con la gente a la que puedes ayudar en el mayor número de países que te podamos mostrar.

Tan sencillo como un pequeño hueco en tu mochila. Con un simple gesto en la preparación de tu viaje podrás incluir en tu equipaje algunos objetos de utilidad que servirán para cubrir una necesidad de alguien que si quieres, encontrarás en tu camino, y comprobarás de primera mano el bien que haces y el bien que esa persona te puede hacer a ti. Por fin podrás mirar a los ojos a quien ayudas, y por fin podrán agradecértelo en persona.

Acércate, desde esta exposición, a los lugares por los que han pasado personas que antes de viajar contactaron con Trip-Drop. ¡No te la pierdas!

miércoles, 21 de septiembre de 2011

“Día Internacional de la Paz”





El 21 de Septiembre se celebra en todo el mundo el “Día Internacional de la Paz”,  el cual fue declarado en 2001 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para conmemorar y fortalecer los ideales de paz en cada nación y cada pueblo.

El Día Internacional de la Paz se estableció originalmente en 1981 en una resolución 37/67 de la Asamblea General de las Naciones Unidas para que coincidiera con la inauguración de su período de sesiones cada septiembre. En 2001, se reafirmó la resolución 55/282 al determinar que el 21 de Septiembre de cada año se observara un día de cesación del fuego y de no violencia. La resolución fue aprobada por unanimidad por los Estados Miembros de la Asamblea General.

La Asamblea General declaró que ese día se observaría la cesación del fuego y la no-violencia a nivel mundial, e invitó a todos los Estados Miembros, a las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas, a las organizaciones regionales y no gubernamentales y a los particulares a celebrar el Día, realizando, entre otras cosas, actividades educativas y de sensibilización de la opinión pública.

Las Naciones Unidas se ocupan de muy diversos aspectos interrelacionados que abordan las causas fundamentales del conflicto, incluidas la reducción de la pobreza, la prevención del VIH/SIDA, la asistencia humanitaria, la promoción de los derechos humanos, la elaboración de acuerdos internacionales e instrumentos jurídicos, las operaciones de paz, la asistencia electoral, el apoyo a la democratización, la diplomacia preventiva y el desarrollo económico y social.

El aumento de la violencia y los conflictos en diversas partes del mundo hacen de gran importancia la reflexión y la acción para construir y fortalecer una cultura de paz en la sociedad. Si queremos construir el futuro debemos actuar de inmediato y de común acuerdo, para que la paz y la no-violencia sean una realidad para todos los seres humanos.

Más información:
  www.un.org/es/events/peaceday

Fuente: www.cuandopasa.com

martes, 20 de septiembre de 2011

Guía de recomendaciones y líneas de actuación en inclusión social



La Guía de recomendaciones y líneas de actuación en inclusión social publicada por la Fundación Luis Vives, recoge el trabajo y el esfuerzo realizado por todas las personas e instituciones implicadas en el proyecto A favor de la Inclusión Social, Integra y actua durante  2009 y 2010. El documento sintetiza las propuestas específicas de mejora que se definieron en los encuentros temáticos de expertos realizados en 2010.
La publicación se muestra como una herramienta de trabajo para los profesionales de Administraciones Pública, entidades del Tercer Sector y cualquier otro trabajador en el ámbito de la inclusión social.


La Guía de recomendaciones y líneas de actuación en inclusión social se estructura en apartados capítulos:
  • Reflexiones previas en el marco de la inclusión social.
  • Mecanismos de participación para la inclusión social.
  • Políticas de inclusión social en España.

A través de estos bloques de contenido se repasan las principales cuestiones de interés en materia de inclusión social, desde las nuevas formas de exclusión por el impacto de la crisis a la activación de las personas con especiales dificultades de acceso al empleo.

La Guía de recomendaciones y líneas de actuación en inclusión social está  cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación (2007-2013).
“En el año 2007, a través del programa PROGRESS de la Comisión Europea, la Fun­dación Luis Vives, la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado español, la Secretaría de Estado de Política Social, Familias y Atención a la Dependencia y a la Discapacidad y la Obra Social Caixa Galicia impulsaron el proyecto europeo A Favor de la Inclusión Social: Sensibilización, Movilización y Debate."

El principal objetivo del mismo era contribuir a divulgar las estrategias de inclusión social, reforzando la difusión de información y creando espacios de debate en el ámbito territorial, desde los que se pudiera discutir e implicar más activamente a los actores sociales en las políticas de inclusión social autonómicas. De este modo, se pretendía conseguir que las políticas de inclusión social ganasen notoriedad en la agenda social y en los medios de comunicación.”

fuente: Canalsolidario

‘Guía de Recomendaciones y Líneas de Actuación en Inclusión Social‘,

En el año 2007, a través del programa PROGRESS de la Comisión Europea, la Fun­dación Luis Vives, la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado español, la Secretaría de Estado de Política Social, Familias y Atención a la Dependencia y a la Discapacidad y la Obra Social Caixa Galicia impulsaron el proyecto europeo A Favor de la Inclusión Social: Sensibilización, Movilización y Debate.

El principal objetivo del mismo era contribuir a divulgar las estrategias de inclusión social, reforzando la difusión de información y creando espacios de debate en el ámbito territorial, desde los que se pudiera discutir e implicar más activamente a los actores sociales en las políticas de inclusión social autonómicas. De este modo, se pretendía conseguir que las políticas de inclusión social ganasen notoriedad en la agenda social y en los medios de comunicación.”

La ‘Guía de Recomendaciones y Líneas de Actuación en Inclusión Social‘, elaborada por expertos en este ámbito procedentes de distintos sectores: Administración Pública, académicos, sindicatos y Tercer Sector de Acción Social, difunde diferentes mecanismos de participación para la inclusión social a nivel local y analiza las políticas de inclusión social en España.
 
La publicación se muestra como una herramienta de trabajo para los profesionales de Administraciones Pública, entidades del Tercer Sector y cualquier otro trabajador en el ámbito de la inclusión social.
Dividida en tres bloques temáticos, esta publicación desgrana puntos como el Método Abierto de Coordinación y la participación local; la coordinación, el liderazgo y el trabajo en red o la  lucha contra la exclusión y la activación de la red de solidaridad primaria.
La guía nace como resultado del proyecto europeo: A Favor de la Inclusión Social', iniciativa liderada por la Fundación Luis Vives con el apoyo de la Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social en el Estado español, la Federación Española de Municipios y Provincias, el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y la Obra Social Caixa Galicia.
Durante el proyecto, que se dividió en dos fases: ‘Sensibilización, Movilización y Debate’ (2007) e ‘IntegrACTÚA’ (2009-2010), los expertos en inclusión social analizaron en seminarios autonómicos y encuentros temáticos las políticas locales de inclusión, debatieron sobre las necesidades de mejora y los retos en función de las cifras de pobreza y exclusión social presentes en cada Comunidad Autónoma y compartieron experiencias de éxito desarrolladas en toda España.

A través de estos bloques de contenido se repasan las principales cuestiones de interés en materia de inclusión social, desde las nuevas formas de exclusión por el impacto de la crisis a la activación de las personas con especiales dificultades de acceso al empleo.

La Guía de recomendaciones y líneas de actuación en inclusión social está  cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación (2007-2013).

 
Próximas presentaciones. Es imprescindible la inscripción previa en los respectivos eventos por el aforo limitado de la sala:
 
Toledo, martes 20 de septiembre:
Lugar: Biblioteca Alcázar de Toledo. (C/Cuesta Carlos V S/N) Horario: 11.00h-13.30h
Palma de Mallorca, viernes 23 de septiembre:
 Lugar: Centro de Cultura de la Fundación “Sa Nostra”. (Calle de la Concepció, 12) Horario: 11.00h-13.30h

Fuente: CanalSolidario